L’expression prime Macron, formée à partir du nom du président de la République Emmanuel Macron (2017 – 2027), est le nom informel d’un dispositif de soutien au pouvoir d’achat. Annoncé en décembre 2018, ce dispositif reçoit en 2022 le nom de prime de partage de la valeur, ou PPV. Il est également connu sous le nom de prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA).
La prime Macron a d’abord été présentée en réponse au mouvement social des Gilets jaunes. Maintenue pendant la pandémie de Covid-19, elle est reprise et élargie après l’élection présidentielle de 2022, dans le cadre d’un projet de loi sur le pouvoir d’achat.
Concrètement, cette prime annuelle de quelques centaines d’euros, rarement plus, peut être versée à des salariés qui travaillent pour une entreprise éligible : petites entreprises, entreprises ayant signé un accord d’intéressement. Pour l’employeur qui verse la prime, celle-ci est exonérée de cotisations patronales.
Ce dispositif est donc une incitation, pour les employeurs, à verser un complément de salaire à leurs salariés. Elle n’est pas censée se substituer à une augmentation de salaire.
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